Netradicinės užimtumo formos

Ypatingos darbo režimo ir organizavimo formos, ypač palankios gyventojams, kurie dėl riboto darbingumo arba kito, pagrindinio, užsiėmimo (individualios veiklos, mokymosi ir pan.) negali dirbti visą darbo dieną arba negali dirbti įmonėje, organizacijoje. Labiausiai paplitusios netradicinės užimtumo formos: savanoriškas darbas ne visą darbo dieną, savaitę (atitinkamai mažesnis darbo užmokestis), darbas namuose, lanksti darbo diena (darbo grafikas), antraeilės pareigos ir kt.

susiję terminai:

Darbas

Darbo užmokestis

Įmonė